Banca Intesa Sanpaolo assumerà nuovo personale da inserire nelle filiali presenti sul territorio nazionale. Le figure ricercate sono oltre 250 e riguardano: Addetti Ufficio Valutazioni Attuariali, i quali dovranno svolgere le attività di quantificazione e rendicontazione delle passività assicurative, garantire una crescita professionale in termini sia di competenze tecniche sia relazionali e di soft skill vista la trasversalità delle attività sia in ambito assicurativo che in ambito bancario; Addetti Area Bilancio, che dovranno implementare gli automatismi ai fini del caricamento dati nell’ambito del processo di chiusura periodica di bilancio e reporting di compagnie assicurative, gestire, analizzare e caricare dati di bilancio su applicativi nel rispetto delle scadenze istituzionali, analizzare dati e predisporre reporting, le relative informazioni e note integrative e supportare attività di progetti attinenti all’area; Specialisti in Pianificazione e Controllo Metriche, che dovranno controllare gli andamenti economici, patrimoniali e finanziari per la società, occuparsi di misurazione e analisi di valore, partecipare ai processi delle misurazioni annuali, sviluppare il nuovo sistema di controllo (strumenti, reportistica) e supportare le analisi richieste dall’alta direzione; Specialisti Commerciali Welfare, che dovranno agire di concerto con la rete commerciale in ottica di sviluppo del business assicurativo nell’ambito di aziende medie e grandi, saper gestire e sviluppare il canale dei broker, anticipare le esigenze assicurative dei clienti, collaborare con colleghi anche di altre strutture e contribuire a sviluppare un’offerta di prodotti sempre più efficace. Intesa Sanpaolo, gruppo bancario leader in Italia nelle attività finanziarie per famiglie e imprese, lavora per sostenere l’economia del nostro Paese e di oltre 40 nazioni in cui il gruppo opera, promuovendo una prospettiva di crescita che sia sempre sostenibile e inclusiva.
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(da collegare al link: http://diariolavoro.com/intesa_4.html )
