CAS (ConsorzioAutostradeSiciliane) : Dopo la dichiarazionedellostato di agitazione di tutto il personale, la Uiltrasporti ha avviatola seconda fase delle procedure di raffreddamento, chiedendo il tentativo obbligatorio di conciliazione in Prefettura, tenutosi oggi alle ore 11:00.
Presentiall’incontro per la uiltrasporti il Segretario Generale Nino Di Mento, il SegretarioProvinciale di settore Angelo Passari, la RSA Natale Bonsignore, per il CAS il Direttore Generale Dott. Fazio Calogero ed il Dott. Ietto Carmelo, sotto la supervisione del Vice Capo di Gabinetto Dott. Gambadauro.
Abbiamo ribadito in Prefettura spiegano i Sindacalisti, le enormiproblematicheincentrateinnannzituttosullacronicacarenza di personalechesiregistra in tutti I settori, cominciandosull’adeguamentoorario del personalepartimedei 105 lavoratori con rettifica del contrattodelle ore come da regolamentoorganicovigente al cas, la definizionedellaparteeconomicadell’accordo di secondo livellodall’anno 2023, l’aperturadellatrattativa per l’anno 2024, mancatadiscussionedellapiantaorganicarelativaallariqualificazione del personale, sospensione da parte del consorziodelleassunzioni a seguito di concorso bandito, chiusuraimprovvisadeipuntibluneimesiestivi con conseguentidisagi per l’utenza ed infine ma non per ultimo registriamounasituazionecritica di alcuniserviziessenzialiquali il Centro Radio e sicurezza al traffico con personaleinsufficiente per coprireanche la turnazione base.
Il Direttore Generale del CAS ha immediatamenterispostoconsolidando la presa d’attodell’annosacarenzacronica di personalesottolineatadallaUiltrasporti in tutti I reparti, per tale mancanza di personale, lo stesso ha datorassicurazionedelloscorrimentoimmediatodellagraduatoria per le assunzioni di contratti part-time al 25% a tempo indeterminato, avendogiàpronta la Delibera.
La uiltrasporti ha chiestopurcondividendo tale iniziativa, di attenzionare in modo specificoanchel’adeguamentoorariodegligiàassunti 105, in modo tale da programmare un ulterioreaumentoorario tale da abbattere la barriera del precariato, attraverso un meccanismochesia un processoprioritario verso la giustastabilizzazione, propostache è stataaccettatadaivertici del CAS.
Per quantoriguardala Pianta Organica la quale risulta di fondamentaleprioritàriguardantetutte le figure professionalimancanti, la quale risultaessenziale per le concessioniautostradali, nel rispetto dellasicurezzadeilavoratori, sia per l’utenzacheattualmente non usufruiscedeiservizipagando un pedaggio.
Pertanto, sia per la Pianta Organica, sia per la Contrattazione di 2° Livello,contestualmente alla riqualificazione del personale, il Direttore generale si è impegnato a convocare questo Sindacato entro la fine di Settembre per dirimere le controversie attraverso ragionamenti condivisi per la migliorerisoluzione.
In Conclusione, anche attraverso la Prefettura a cui vadato atto dell’impegno per la mediazioneche ha portato ad aperture e prove di dialogo con iIvertici del CAS, la uiltrasporti ha intesosospendere le procedure ed avviare come detto il confronto di corretterelazioniindustriali.
