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Duferco Terminal Mediterraneo, Di Mento (UILTrasporti Messina): “Il rilancio di Giammoro passa dal lavoro di qualità e dalla contrattazione

Convocata l’assemblea dei lavoratori portuali

Il percorso di riconversione industriale del sito di Giammoro rappresenta una fase decisiva per il futuro produttivo e occupazionale del comprensorio. Gli importanti investimenti avviati da Duferco e il progressivo sviluppo del Terminal Mediterraneo costituiscono un’opportunità concreta di rilancio che deve continuare a tradursi in nuova occupazione stabile, valorizzazione delle professionalità e crescita del territorio.

L’accordo sottoscritto da FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTrasporti con Duferco Terminal Mediterraneo, che ha previsto nuove assunzioni a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Porti e un percorso di crescita professionale per i lavoratori, rappresenta un primo risultato significativo della contrattazione sindacale e conferma il ruolo centrale delle relazioni industriali nel processo di sviluppo del terminal.

«La trasformazione del sito – dichiara Antonino Di Mento, Segretario Generale UILTrasporti Messina – deve continuare a essere accompagnata da un confronto costante tra azienda e organizzazioni sindacali. Il nostro obiettivo è consolidare l’occupazione, favorire ulteriori opportunità di ricollocazione per i lavoratori interessati dalla

riconversione industriale e costruire un sistema di tutele adeguato alla nuova realtà produttiva del terminal».

Per questo motivo, le Organizzazioni Sindacali hanno convocato un’assemblea dei lavoratori portuali, che si terrà venerdì 31 luglio 2026, dalle ore 10.00 alle ore 12.00, presso il sito produttivo Duferco Terminal Mediterraneo di Giammoro.

L’assemblea sarà dedicata alla definizione della piattaforma rivendicativa propedeutica all’avvio del confronto con l’azienda per il rinnovo del contratto integrativo aziendale di secondo livello, con particolare attenzione ai temi del salario di produttività, dell’organizzazione del lavoro, della sicurezza, della formazione, del welfare aziendale e della valorizzazione delle professionalità.

«Il contratto integrativo – conclude Di Mento – dovrà accompagnare la crescita del Terminal Mediterraneo, redistribuendo i risultati dello sviluppo industriale e riconoscendo il valore del lavoro portuale. Il rilancio di Giammoro passa dagli investimenti, ma soprattutto dalla qualità dell’occupazione, dalla partecipazione dei lavoratori e da una contrattazione capace di coniugare competitività dell’impresa e diritti. È questo il modello di sviluppo che come UILTrasporti intendiamo sostenere insieme a FILT-CGIL e FIT-CISL nell’interesse dei lavoratori e dell’intero territorio.»

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