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Cultura

Milazzo, ITT Majorana: Dai banchi di scuola in volo verso il lavoro

Sono queste le storie che parlano di una scuola che non si fonda su slogan e che non perde di vista il proprio obiettivo principale: formare cittadini del domani pronti ad essere inclusi a pieno titolo nella società e nel mondo del lavoro.


Ci sono storie che parlano di una scuola inclusiva anche al di fuori della stessa scuola, quando quest’ultima non solo forma e fa crescere culturalmente e umanamente i propri studenti, ma offre anche concrete e tangibili opportunità di inserimento pressoché immediato nella società dei “grandi” o, ancora meglio, in “grandi” società.
Una di queste è la storia di Benedetto Failla, Maria Scolaro, Ionela Ilioi, Salvatore Trifirò, Carmelo Genovese e Carmelo Romeo, sei ragazzi che hanno frequentato l’indirizzo di Trasporti e Logistica Conduzione del Mezzo Aereo dell’I.T.T. “E. Majorana” di Milazzo. Maria e Ionela hanno conseguito il diploma lo scorso anno e dal 31 agosto di quest’anno sono state assunte con contratto a tempo indeterminato da una prestigiosa società – con sede a Malta – che opera nel settore della manutenzione di aeromobili di linea. Benedetto, diplomato nel 2023, si unirà a loro nel mese di ottobre.
Ci sono storie che, a volte, assumono le sfumature di una favola ed è questo il caso di Giovanni, Salvatore, Carmelo G. e Carmelo R. Anch’essi dallo scorso 31 agosto sono dipendenti della stessa società. A differenza dei primi, loro il diploma lo hanno conseguito solo lo scorso luglio, ovvero meno di due mesi fa, e hanno preso parte al recruiting day quando ancora frequentavano l’ultimo anno di scuola.
Sono queste le storie che parlano di una scuola che non si fonda su slogan e che non perde di vista il proprio obiettivo principale: formare cittadini del domani pronti ad essere inclusi a pieno titolo nella società e nel mondo del lavoro. È una scuola fatta di concretezza, basata sull’effettiva continuità verticale della formazione, che si costruisce negli anni attraverso un rapporto continuo, ragionato e programmato con università, ITS ed aziende, una scuola che, in estrema sintesi, potremmo definire “scuola delle opportunità”.
Non a caso il percorso che ha condotto i nostri ragazzi a vivere una così importante esperienza lavorativa è iniziato con un progetto di Formazione Scuola Lavoro, il “CFD Design and Testing of an Ultralight Aircraft”, che nell’a.s. 2024/25, per iniziativa dei docenti del gruppo di progettazione dell’indirizzo Aeronautico, ha consentito agli alunni del secondo biennio e del quinto anno di Trasporti e Logistica Conduzione del Mezzo Aereo del Majorana di prendere parte a incontri formativi di alto livello presso l’Institute of Aerospace Technologies dell’Università di Malta.
Nell’ambito delle attività svolte durante lo stage sono nati i primi contatti con la società maltese, con la quale si è instaurato un fruttuoso rapporto di collaborazione che ha portato alla stesura di un Protocollo di Intesa tra l’istituto mamertino e la multinazionale e all’organizzazione di un “Recruiting day”, all’interno dei locali della scuola, che si è svolto nello scorso mese di gennaio. In quell’occasione un gruppo di studenti ed ex studenti dell’indirizzo Aeronautico ha sostenuto un colloquio, in lingua inglese, con i responsabili delle risorse umane e tecnici esperti dell’azienda, in seguito al quale sono state formalizzate le proposte di assunzione.
«L’ingresso di questi neodiplomati – commenta il Dirigente Scolastico, prof. Bruno Lorenzo Castrovinciin una realtà di così alto profilo non rappresenta solo un importante traguardo personale, ma dimostra il valore di un percorso scolastico capace di fornire competenze concrete e spendibili nel mondo del lavoro. A questi giovani va l’augurio che questo primo passo sia l’inizio di una carriera ricca di soddisfazioni e crescita professionale, a testimonianza di come l’impegno e la preparazione costruiti tra i banchi di scuola costituiscano le fondamenta per le sfide di domani.»
Una favola a lieto fine, quindi, che stavolta, fortunatamente, non finisce. Molti sono ancora i nomi di studenti “in lizza”, ovvero ritenuti idonei al colloquio ed inseriti nel database della società per future assunzioni; tante le idee ed i progetti da portare avanti, alcuni dei quali già ben delineati all’interno del protocollo d’intesa siglato, e tante nuove storie da scrivere che racconteranno altre storie. Così tante che speriamo di non doverle più raccontare, perché saranno diventate così ordinarie da non far più notizia.
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